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Vous êtes salarié(e)
 
Le FONGECIF ou financeur du CIF
                                              

De quoi s’agit-il ?

Le congé individuel de formation (CIF) est un congé qui permet à toute personne qui travaille de suivre, au cours de sa vie professionnelle, des actions de formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir.
Le salarié peut aussi utiliser le CIF pour préparer et passer un examen.
Le CIF est à l’initiative du salarié et s’effectue indépendamment des actions de formation prévues par le plan de formation de l’entreprise.

 


 
Le DIF                                                                        

S'informer

« Le DIF consiste en un crédit de 20 heures par an, plafonné à 120 heures maximum. »

De quoi s’agit-il ?

Le droit individuel à la formation (DIF) permet au salarié d’acquérir un crédit d’heures de formation. Il peut ensuite l’utiliser, en accord avec son entreprise, pour développer ses compétences, réaliser un bilan de compétences ou entreprendre une démarche de VAE.

 

Qui prend en charge les frais de formation ?